La última guía a resolucion 0312 de 2019 suin
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Si una empresa es de menos de 10 trabajadores, ¿no debe tener Comité de Convivencia Gremial? La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las…
Comprobar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los instrumentos de protección personal.
Permiten que las empresas implementen acciones concretas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
Este documento proporciona recomendaciones para mejorar la interacción entre los trabajadores y sus herramientas, máquinas y materiales a fin de disminuir los riesgos de lesiones musculoesqueléticas y adaptar los puestos de trabajo a las deyección y capacidades de los trabajadores.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
Para calcular el número de trabajadores de una empresa y saber cuántos estándares aplican ¿se deben tener en cuenta los contratistas o solo el personal vinculado por salario? Se debe considerar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación.
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Contar con un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
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